Mô tả công việc:

• Phát triển và mở rộng thị trường tuyển dụng đối tác tài xế tại các khu vực được giao.
• Xây dựng nội dung, tài liệu đào tạo tài xế dựa theo nhu cầu ở từng thời điểm.
• Thực hiện các hoạt động đào tạo: Hướng dẫn đào tạo tài xế trực tuyến (qua ứng dụng hoặc nền tảng mạng xã hội), đào tạo tài xế trực tiếp và các công việc liên quan đến phạm vi công việc (SoW).
• Theo dõi và đánh giá hiệu suất đội nhóm: Giám sát hiệu quả làm việc và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện công việc của nhóm.
• Báo cáo kết quả: Chịu trách nhiệm báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng của từng thị trường.
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ để triển khai các công việc chung (thông tin thị trường trên mạng xã hội, thông tin đối thủ cạnh tranh, các chương trình gắn kết tài xế..).
• Hoàn thành KPIs doanh số và phát triển đội nhóm, 

Yêu cầu công việc:

• Có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong cùng lĩnh vực, đặc biệt là trong ride-hailing/merchant.
• Có kinh nghiệm quản lý khu vực và đội nhóm. 
• Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm/đội ngũ bán hàng (bao gồm cả nhân viên kinh doanh).
• Tư duy chiến lược, kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định.
• Thái độ chủ động và khả năng multi-task.
• Sẵn sàng di chuyển và làm việc tại bất kỳ địa điểm nào.